Führungsgrundsätze

Den Führungsgrundsätzen misst die FELLER SA einen hohen Stellenwert bei. Im Zentrum der Führung steht die Vorbildfunktion:

  • Wir vertrauen auf das Können unserer Teammitglieder und pflegen einen kooperativen Führungsstil.
  • Unser Führungsverhalten ist glaubwürdig und transparent. Wir tun, was wir sagen und wir sagen, was wir tun.
  • Wir delegieren so viel wie möglich, ohne die eigene Verantwortung aufzugeben.
  • Führung ist Kommunikation. Wir kommunizieren offen, aufrichtig und systematisch. Wir pflegen den persönlichen Dialog und motivieren so unser Team.

Das FELLER Führungsteam qualifiziert regelmässig ihre Teammitglieder, wie auch diese ihre Vorgesetzten qualifizieren.

Unsere Führungsqualitäten als Vorbild sind:

  • Menschlichkeit und Fairness
  • Integrität und Glaubwürdigkeit
  • Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Fachkompetenz